Das Unternehmen

Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1903 ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation. Seit jeher leben wir die Leidenschaft für weltweite Logistikprojekte und schätzen den Kontakt zu allen Menschen, denen wir bei solchen Projekten begegnen.

Mit über 100 Jahren Erfahrung und großem Engagement stellen wir uns immer neuen Anforderungen. Unsere über 600 weltweit agierenden Mitarbeiter übertragen ihr gesamtes Know-how aus dem Umgang mit Werten auf all unsere Geschäftsbereiche und garantieren zu jedem Zeitpunkt ein hohes Maß an Qualität, Sicherheit, Diskretion und Umweltbewusstsein.

Tradition aus

Überzeugung

Die Geschäftsführung

Soziale
Verantwortung

Wir wissen um die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der breiten Öffentlichkeit und setzen uns aktiv für eine gleichberechtigte Arbeitsweise ohne Diskriminierung sowie die faire Behandlung aller Menschen ein. Eine transparente und ethisch korrekte Arbeitsweise sind für uns von äußerster Wichtigkeit und werden von allen Mitgliedern unseres Unternehmens aktiv gelebt

Unsere Zusammenarbeit mit dem CJD Berufsbildungswerk

Seit vielen Jahren arbeiten wir eng mit dem CJD Berufsbildungswerk in Frechen zusammen, das sich für die berufliche und soziale Rehabilitation für Menschen mit besonderem Förderbedarf einsetzt und rund 250 jungen Menschen die Möglichkeit bietet, verschiedenste Berufe zu erlernen und sich fachgerecht ausbilden zu lassen.

Das Berufsbildungswerk verfügt über eine eigene Schreinerei, in der unter anderem unsere hochwertigen hasenkamp Transportkisten und Marzipan-Kisten für Kundengeschenke angefertigt, lackiert und beschriftet werden.

Mehr Informationen zu der Einrichtung finden Sie hier:

CJD Berufsbildungswerk Frechen

Zertifiziertes
Qualitätsmanagement

Wir sehen uns seit jeher unserer unternehmerischen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und Umwelt sowie der langfristigen Kundenzufriedenheit als oberstes Ziel unseres integrierten Managementsystems verpflichtet. Zur Sicherstellung eines höchstmöglichen Qualitätsstandards in allen Unternehmensbereichen optimieren wir daher kontinuierlich unsere Prozesse, Leistungen und Verfahren.

Unser Qualitätsmanagement führt alle Kontrollen in den relevanten Bereichen Qualität, Umwelt und Energie entsprechend den Anforderungen der Normen DIN EN ISO 9001:2015, DIN EN ISO 14001:2015, DIN EN ISO 50001:2011 sowie der Norm zum Erhalt des kulturellen Erbes und gemäß derFIDI-Standards um. Unsere Prozesse werden in diesem Rahmen detailliert dokumentiert und so gestaltet, dass sie jederzeit unsere Qualitäts-, Umwelt- und Energieziele erfüllen. So können wir einen kontinuierlichen Optimierungsprozess gewährleisten.

Akkreditierte Zertifizierungsgesellschaften (DEKRA, FAIM Coordination Centre Cap GEmini Ernst & Young) überprüfen darüber hinaus in regelmäßigen Abständen die Wirksamkeit unseres integrierten Managementsystems im Rahmen von Auditierungen.

Auf uns ist Verlass. Das versprechen wir!

Unsere Werte

Unsere Werte stellen den Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur dar und bestimmen unser Handeln. Jeden Tag, im Austausch untereinander, mit unseren Lieferanten, Partnern, Kunden, mit Ihnen.

  • Tradition
    Unsere Erfahrungen und unser langjährig aufgebautes Know-how bilden die Basis für unsere professionellen Dienstleistungen. Sie sind der Garant für unsere Beständigkeit. Daher teilen wir wir unser Wissen und lernen voneinander – offen und generationsübergreifend. Die Identifikation mit unserer Geschichte gibt uns und unserem Umfeld die Sicherheit und das Vertrauen, um gemeinsam neue Wege zu beschreiten.
  • Verantwortung

    Im Rahmen unser Dienstleistungen tragen wir viel Verantwortung für die Güter unserer Kunden. Dieser Herausforderung begegnen wir mit einem hohen Maß an Know-how und Professionalität unserer Mitarbeiter. Jeder Einzelne leistet einen unmittelbaren Beitrag für unseren Erfolg und kann viel bewirken. Daher werden bei uns nicht nur Zuständigkeiten geklärt, sondern jeder Mitarbeiter darin bestärkt, Verantwortung zu übernehmen und selbstwirksam zu sein.

    Wir sind davon überzeugt, dass es der richtige Weg ist, unsere Mitarbeiter zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir schaffen den nötigen Freiraum und leben eine offene Fehlerkultur, denn wer Verantwortung übernimmt, macht auch Fehler. Diese offen zu kommunizieren, Optimierungen vorzunehmen, um die gleichen Fehler in der Zukunft zu vermeiden, macht uns alle besser.

    Ebenso fühlen wir uns der Gesellschaft gegenüber verpflichtet. Unserer unternehmerischen Verantwortung werden wir gerecht, indem wir unser lokales Engagement ausweiten sowie konkrete Maßnahmen für den Umweltschutz weiter ausbauen und stetig optimieren.

  • Loyalität
    Wir setzen auf langfristige und zuverlässige Beziehungen, die auf Respekt und Vertrauen basieren. Dafür kommunizieren wir ehrlich und fair mit unserem Gegenüber und zeigen gegenseitiges Interesse – wir schätzen die Fähigkeiten des Anderen wert. Insbesondere in schwierigen Zeiten stehen wir zueinander und halten unser Wort
  • Innovation
    Unser Bestreben ist es, uns und unsere Dienstleistungen stetig zu verbessern und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Dafür hinterfragen wir fortlaufend unsere Prozesse, entwickeln unsere Verpackungen, Transporttechniken und Vertriebswege kontinuierlich weiter und integrieren digitale Anwendungen in unseren Workflow. Wir sind offen für innovative Impulse, tauschen uns untereinander aus, diskutieren neue Ideen, um sie gleich in der Praxis auszuprobieren, zu integrieren oder zu verwerfen. Das Bewährte wird mit dem Neuen verbunden, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und eine permanente Verbesserung zu forcieren. Der Mut, neue Wege zu gehen, junge Menschen für uns zu begeistern und uns von ihnen begeistern zu lassen, sichert unsere Zukunft.
  • Begeisterung
    Wir sind leidenschaftliche Problemlöser. Mit Freude stellen wir uns tagtäglich den Herausforderungen unserer Kunden, weil wir wissen, dass wir die Fähigkeiten haben, sie zu meistern. Wir begeistern unser Umfeld und uns selbst, mit unserem Engagement, unserer Liebe zum Detail, mit dem Willen, immer mehr zu leisten als gefordert. Wir handeln dabei auch mal pragmatisch und denken „out-of-the-box“, um eine Lösung für das jeweilige Projekt herbeizuführen.